Hopla gère-t-il la réception 24/7 et les horaires de nuit ?

Oui. Les horaires se saisissent sur 24 h, y compris les vacations de nuit qui débordent sur le lendemain, et Hopla contrôle le repos entre deux prises de poste.

Puis-je planifier plusieurs services (réception, étages, restaurant) ?

Oui. Chaque pôle a ses postes et ses créneaux, mais tout vit dans le même planning et la même application d'équipe — sans multiplier les fichiers.

L'hôtellerie relève-t-elle de la même convention que la restauration ?

Oui, la convention HCR 1979 couvre l'hôtellerie et la restauration. Hopla applique les mêmes règles de repos et de durée du travail, et vous alerte avant de publier un planning à risque.

Combien coûte Hopla pour un hôtel ?

Au forfait par établissement, salariés illimités : à partir de 29 €/mois (Essentiel). L'offre Complet est gratuite le premier mois, sans carte bancaire, et un plan Découverte gratuit couvre les petites équipes jusqu'à 5 personnes.

Hôtellerie

Le logiciel de planning pour l'hôtellerie

Réception de nuit, service des étages, petits-déjeuners, restaurant de l'hôtel : un seul planning pour tous vos pôles, avec la convention HCR contrôlée en direct et le planning publié sur le téléphone de chaque équipe.

Essayer 1 mois gratuitement Voir les tarifs

1 mois d’essai · 0 € de mise en place · Sans engagement · Données en Europe

Les contraintes de votre métier, gérées nativement

Horaires décalés et nuit

Réception en continu, veilleurs de nuit, roulements : Hopla gère les horaires de nuit sur 24 h et contrôle le repos entre deux vacations.

Plusieurs métiers, un seul planning

Réception, étages, petits-déjeuners, restaurant, maintenance : planifiez chaque pôle avec ses postes, sans jongler entre dix fichiers.

Saison haute, saison basse

Ajustez l'effectif au taux d'occupation, renforcez pendant les pics et suivez la masse salariale semaine après semaine.

Conformité HCR

Même convention qu'en restauration : repos de 11 h, 48 h maximum, mineurs. Les alertes vous préviennent avant la publication.

Tout pour piloter vos plannings

Le même socle Hopla, cadré pour votre secteur.

Tous les pôles de l'hôtel

Réception, étages, petits-déjeuners, restaurant, technique : un planning par pôle, avec ses postes et ses horaires, réunis dans une seule vue d'équipe.

Convention HCR & horaires de nuit

Repos de 11 h, 48 h maximum par semaine, roulements de nuit sur 24 h : la conformité se contrôle en direct à chaque modification.

Planning intelligent

Générez la semaine en un clic : Hopla pourvoit le maximum de créneaux, répartit équitablement soirs et week-ends, limite les heures supplémentaires et respecte disponibilités, congés et droit du travail. Vous ajustez, puis vous publiez.

Masse salariale en temps réel

Le coût projeté de vos plannings se recalcule à chaque modification, par jour et par semaine, face à votre budget — avant de valider, pas à la fin du mois.

Export paie sans ressaisie

Récapitulatif mensuel des heures et absences par salarié, exporté en CSV prêt à importer dans Silae ou PayFit.

Créneaux à pourvoir

Un service à couvrir ? Publiez le créneau : un salarié le prend d'un tap, et vous gardez la main sur la validation si vous le souhaitez.

Le planning dans la poche

Chaque salarié consulte ses créneaux publiés, pose ses congés et indique ses disponibilités depuis son téléphone. Installable comme une app, sans rien télécharger.

Un prix clair, par établissement

Employés illimités, sans prix par tête qui grimpe à chaque embauche. Sans frais de mise en place, sans engagement.

1 mois d’essai gratuit sur l’offre Complet · 0 € de mise en place · sans engagement

Découverte

Pour tester Hopla sur un petit établissement.

Gratuit

Pour toujours, sans carte bancaire.

Commencer gratuitement

1 établissement
Jusqu'à 5 employés
Planning visuel & publication
Accès mobile pour l'équipe
Gratuit sans limite de durée, sans carte bancaire

Essentiel

Le planning carré, au quotidien.

23 €/ mois

276 € facturés par an · 29 € / mois

Choisir Essentiel

Employés illimités
Planning visuel & publication mobile
Congés, soldes & disponibilités
Créneaux à pourvoir (remplacements)
Alertes conformité (droit du travail)
Notifications e-mail & push
0 € de mise en place, sans engagement

Le plus populaire

Complet

Le pilotage avancé et la paie.

36 €/ mois

432 € facturés par an · 45 € / mois

Essayer 1 mois gratuitement

Tout Essentielinclus, et en plus :

1 mois d'essai gratuit, sans carte bancaire
Planning intelligent (génération automatique)
Masse salariale en temps réel
Export paie (CSV Silae / PayFit)
Modules « qui décide » (validation ou automatique)
Pauses réglementaires
Support prioritaire

Plusieurs établissements ? Offre sur-mesure — parlons-en : vue consolidée de vos sites, onboarding accompagné, support prioritaire.

Questions fréquentes

Oui. Les horaires se saisissent sur 24 h, y compris les vacations de nuit qui débordent sur le lendemain, et Hopla contrôle le repos entre deux prises de poste.
Oui. Chaque pôle a ses postes et ses créneaux, mais tout vit dans le même planning et la même application d'équipe — sans multiplier les fichiers.
Oui, la convention HCR 1979 couvre l'hôtellerie et la restauration. Hopla applique les mêmes règles de repos et de durée du travail, et vous alerte avant de publier un planning à risque.
Au forfait par établissement, salariés illimités : à partir de 29 €/mois (Essentiel). L'offre Complet est gratuite le premier mois, sans carte bancaire, et un plan Découverte gratuit couvre les petites équipes jusqu'à 5 personnes.

Hopla, aussi pour…

Restauration Camping Commerce Crèches (Hopla Éveil)

Prêt à reprendre la main sur vos plannings ?

Créez votre établissement en quelques minutes. 1 mois d’essai, sans engagement et sans carte bancaire.

Créer mon établissement bonjour@hopla.team +33 7 69 30 07 97