Le logiciel de planning pensé pour la restauration
Coupures midi/soir, extras du week-end, masse salariale au cordeau et convention HCR : Hopla gère la réalité d'un service, pas un planning de bureau. Composez ou générez vos semaines, publiez sur le téléphone de l'équipe.
1 mois d’essai · 0 € de mise en place · Sans engagement · Données en Europe
Les contraintes de votre métier, gérées nativement
Tout pour piloter vos plannings
Le même socle Hopla, cadré pour votre secteur.
Un prix clair, par établissement
Employés illimités, sans prix par tête qui grimpe à chaque embauche. Sans frais de mise en place, sans engagement.
1 mois d’essai gratuit sur l’offre Complet · 0 € de mise en place · sans engagement
Découverte
Pour tester Hopla sur un petit établissement.
Pour toujours, sans carte bancaire.
- 1 établissement
- Jusqu'à 5 employés
- Planning visuel & publication
- Accès mobile pour l'équipe
- Gratuit sans limite de durée, sans carte bancaire
Essentiel
Le planning carré, au quotidien.
276 € facturés par an · 29 € / mois
- Employés illimités
- Planning visuel & publication mobile
- Congés, soldes & disponibilités
- Créneaux à pourvoir (remplacements)
- Alertes conformité (droit du travail)
- Notifications e-mail & push
- 0 € de mise en place, sans engagement
Complet
Le pilotage avancé et la paie.
432 € facturés par an · 45 € / mois
Tout Essentielinclus, et en plus :
- 1 mois d'essai gratuit, sans carte bancaire
- Planning intelligent (génération automatique)
- Masse salariale en temps réel
- Export paie (CSV Silae / PayFit)
- Modules « qui décide » (validation ou automatique)
- Pauses réglementaires
- Support prioritaire
Plusieurs établissements ? Offre sur-mesure — parlons-en : vue consolidée de vos sites, onboarding accompagné, support prioritaire.
Questions fréquentes
Oui. Vous composez deux services dans la même journée, avec la coupure au milieu, et Hopla contrôle le repos entre les services ainsi que l'amplitude quotidienne.
Oui. Publiez un créneau à pourvoir : vos salariés le prennent depuis leur téléphone, avec ou sans validation de votre part selon votre réglage. Vous couvrez les gros services sans multiplier les appels.
Hopla vérifie en direct les règles du droit du travail applicables en restauration — repos quotidien de 11 h, plafond de 48 h par semaine, règles propres aux mineurs — et vous alerte avant de publier un planning à risque.
Au forfait par établissement, employés illimités : à partir de 29 €/mois (offre Essentiel), sans prix par tête qui grimpe à chaque extra. L'offre Complet (génération automatique, masse salariale, export paie) est gratuite le premier mois, sans carte bancaire. Un plan Découverte gratuit couvre les équipes jusqu'à 5 personnes.
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